취업

일본에서 이 직종·근무형태로 합법적으로 일하다 수 있나요?

상황에 따라 다름

외국인 근로자에게도 일본 노동법이 적용되지만 실제로 그 일을 할 수 있는지는 재류자격이 해당 직무를 허용하는지 확인해야 합니다. 자격·면허가 필요한 직종은 그 요건도 충족해야 합니다.

검증됨1차 출처 직접 검증마지막 확인: V2.5 프레임워크 검토 완료

알아두어야 할 사항

요건 및 예외

현재 체류자격, 활동 성격, 체류기간과 필요한 허가를 함께 확인하세요.

주요 적용 대상외국인
필요 서류
  • 근로계약서
  • 취업규칙
  • 재류카드
  • 해당 허가
예상 비용
근무 형태 자체에는 수수료가 없어도 출입국·세금·사회보험 비용이 발생할 수 있습니다.
신청·처리 기관
고용주·고객 및 허가가 필요한 경우 지방출입국관서.
영문 정규 기록 보기

법적 의미가 달라지지 않도록 정확한 영문 사실 기록을 함께 제공합니다.

요건 및 예외

  • Employment-law permission and immigration permission are separate.
  • Company policy cannot expand immigration authorization.

비용 정규 원문

No government fee for ordinary employment arrangements; immigration or dispute procedures may add costs.

신청 경로 정규 원문

Employer/HR, Labour Standards Inspection Office / Prefectural Labour Bureau, and Immigration where relevant.

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