Trabajo
¿Puedo tener un trabajo secundario en Japón?
Sí, si está dentro de tu autorización actual o si obtienes permiso para actividades fuera de tu estatus.
VerificadoTema verificado con fuente primariaÚltima revisión: 18 ago 2026
Lo que debes saber
Requisitos y excepciones
Comprueba tu estatus, la actividad, duración de estancia y permisos necesarios.
Documentos
- Identificación oficial o documentos exigidos por el proveedor
Coste probable
El acuerdo laboral puede no tener tasa, pero pueden existir costes migratorios, fiscales y de seguridad social.
Dónde tramitarlo
Empleador o cliente y, si hace falta autorización, la oficina regional de inmigración.
Fuentes oficiales
Agencia de Inmigración / Ministerio de Justiciawww.moj.go.jp · Fuente oficialAgencia de Inmigración / Ministerio de Justiciawww.moj.go.jp · Fuente oficialAgencia de Inmigración / Ministerio de Justiciawww.moj.go.jp · Fuente oficialMinisterio de Salud, Trabajo y Bienestarwww.mhlw.go.jp · Fuente oficial
Ver hechos canónicos en inglés
Se conserva el registro inglés exacto para evitar alterar el sentido jurídico.
Requisitos y excepciones
- Check the duties, not just the employer name.
- Some employment contracts also require internal notification or approval, which is separate from immigration law.
- Tax reporting can be required even for small side income.
Registro exacto de costes
No separate government fee merely for having this employment arrangement. If immigration permission/status change is required, the applicable ISA procedure fee applies; tax/social-insurance contributions are separate.
Ruta exacta de tramitación
Employer/contracting client plus the Regional Immigration Services Bureau if immigration authorization or notification is required.